Đào tạo nhân sự là gì? Tầm quan trọng của đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp

Đào tạo nhân sự là gì? Phát triển đội ngũ nhân viên có kỹ năng và chuyên môn sẽ mang đến lợi ích gì cho doanh nghiệp? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

>> Xem thêm: Quản lý nhân sự bằng ứng dụng Lark

Đào tạo nhân sự là gì?

Đào tạo nhân sự hay còn gọi là đào tạo nhân viên, đào tạo nhân lực, khóa đào tạo cho doanh nghiệp,... Quá trình đào tạo này bắt đầu từ ngày làm việc đầu tiên, tiếp tục diễn ra trong suốt quá trình làm việc của đội ngũ nhân viên.

Vậy đào tạo nhân sự thực chất là gì? Là quá trình bồi dưỡng, giảng dạy kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên, giúp họ gia tăng năng hiệu quả lao động.

Tầm quan trọng của đào tạo nhân sự

Bên cạnh việc nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên, đào tạo nhân sự còn thức đẩy sự phát triển chung của doanh nghiệp. Cụ thể như sau:

• Gia tăng mức độ gắn kết giữa đội ngũ nhân viên và ban lãnh đạo. Thông qua đó, tỷ lệ nghỉ việc trong doanh nghiệp cũng giảm theo.
• Nâng cao hiệu suất làm việc, giảm thiểu những thiếu sót trong suốt quá trình sản xuất.
• Giúp đội ngũ nhân viên cập nhật công nghệ mới, loại bỏ những quy trình lạc hậu.
• Gia tăng sự hài lòng của đội ngũ nhân viên, đáp ứng nhu cầu học hỏi của người lao động.
• Hiệu suất làm việc của nhân viên sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến mục tiêu hoạt động của tổ chức.
• Mở ra cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cho đội ngũ nhân viên.

Các hình thức đào tạo nhân sự phổ biến

Sau khi nắm rõ đào tạo nhân sự là gì, doanh nghiệp cần lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp để triển khai hoạt động bồi dưỡng cho nhân viên. Hiện nay, doanh nghiệp có thể lựa chọn tổ chức các hoạt động đào tạo theo phương pháp sau:

• Đào tạo nội bộ: Theo hình thức kèm cặp, chỉ dẫn trực tiếp hoặc tổ chức các buổi hội thảo.
• Đào tạo ngoài doanh nghiệp: Các khóa đào tạo dành cho doanh nghiệp, trung tâm đào tạo nhân sự bên ngoài.

Doanh nghiệp nên cân nhắc giữa nguồn lực và ngành nghề kinh doanh, mục đích đào tạo để lựa chọn hình thức phù hợp nhất. Đồng thời, ban lãnh đạo nên tổ chức hoạt động đào tạo nhân viên thường xuyên để đảm bảo phát triển nguồn nhân lực tối ưu nhất.